Representante do Trabalhador, Empregador ou Trabalhador Designado

Sobre a Formação

A formação visa proporcionar a aquisição de competências básicas na área da segurança e saúde no trabalho, tendo em vista o desempenho de funções de prevenção de nível básico, mais concretamente as do trabalhador designado.

O artigo 77.º da Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro, (com as respetivas alterações); prevê que, em empresas que adotem um serviço comum ou externo de Segurança e saúde do Trabalho, possa existir um representante do empregador, que faz a ligação com a empresa prestadora do serviço de segurança.

Esta formação é adequada para permitir a qualquer desses trabalhadores ter as competências básicas, nomeadamente em matéria de segurança e saúde no trabalho, ergonomia, ambiente e organização do trabalho.

Módulos

Modulo 1 – Noções Básicas de Segurança e Higiene no Trabalho
Modulo 2 – Riscos profissionais
Modulo 3 – Controlo de riscos profissionais
Modulo 4 – Planeamento e organização da emergência

Objetivos

• Adquirir competências básicas nas áreas da segurança e higiene no trabalho, saúde, ergonomia, ambiente e organização do trabalho, proporcionando o desempenho de funções de prevenção de nível básico;
• Adquirir conhecimentos sobre os riscos profissionais existentes:
• Conhecer o processo de controlo da sua empresa para evitar, minimizar e controlar o surgimento de acidentes de trabalho e doenças profissionais relacionados com os equipamentos de trabalho e ambiente de trabalho, tendo em vista a adoção das medidas técnicas e organizativas, em obediência aos princípios gerais de prevenção;
• Estruturar, planear e conhecer a organização interna da empresa e garantir a autoproteção.